埇桥区畅通供需端破解就业用工“两头难”

拂晓新闻网--拂晓报讯 今年以来，埇桥区不断优化就业服务，强化就业困难人员帮扶政策，多措并举、靶向发力，着力破解“就业难”“用工缺”。截至目前，城镇新增就业5649人，失业人员再就业1067人，就业困难人员实现再就业131人。

加强政企联系，从“按需点单”到“照单上菜”。通过建立“政企”联系机制，摸清企业用工需求底数、短缺工种等情况，对相关问题汇总分析，利用创业云平台发布招聘信息，实现企业“按需点单”、政府“照单上菜”，保障企业生产用工需求。今年以来，区创业云平台新增注册用户104个，发布创业培训班期、各类创业动态、创业政策等53条，支持1071人在云平台购买创业测评、创业意识培训和财务代账等服务。

推进智慧就业，从“人找岗位”到“岗位找人”。围绕打造“三公里”就业圈开发“社区快聘”微信小程序，通过大数据精准匹配，打通企业用工需求和劳动力供给两端，为返乡农村劳动力等就业群体“量身定制”工作岗位，实现由“人找岗位”向“岗位找人”的转变。截至目前，24个社区建成了“三公里”就业圈试点，60个社区搭建了“三公里”就业圈平台。平台累计访问量超过31万人次，注册经营实体1084家，发布岗位数5742个，登记求职者9044人，促成就业1001人。在企业设置直播间，通过“直播带岗”的方式，发布企业人才招聘需求。近期，累计吸引8000余人次在线观看和互动。

开展专题招聘，从“外出务工”到“就地就业”。组织开展常态化招聘活动、“2+N”就业和人才主题招聘活动以及“春风行动”“送岗下乡”系列大型招聘活动累计30场，通过悬挂横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，发布岗位要求、薪资待遇、联系方式等招聘信息。今年以来，共举办各类专场招聘会136场次，累计1778家单位参与招聘活动，提供岗位3万余个，涉及电子生产、机械制造、木材加工、电子商务、服装服饰、纺织鞋帽、家政服务、现代农业等领域，达成意向2610人。

聚焦兜底保障，从“人找服务”到“服务找人”。加强重点群体分级分类服务，主动通过数据比对、走访调查等方式联系重点群体，变“人找服务”为“服务找人”。建立实名制数据库，实施动态跟踪服务管理，保证服务不遗项、帮扶不漏人。通过组织参加就业技能培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业等方式，帮助其尽快实现就业。对难以实现就业的困难人员，纳入公益性岗位安置对象范围。今年以来，共帮扶4名就业困难人员在企业就业，发放社保补贴2.62万元；帮扶833名就业困难人员灵活就业，发放灵活就业社保补贴286.6万元；对358名就业困难人员实行了公益性岗位托底安置。 （邵林）