聚力打造“近悦远来”的人才热土

拂晓报评论员

人才是强国之根本、兴邦之大计。党的二十大报告明确提出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。”一系列铿锵有力的论述，充分表明了党适应时代发展大势，加强实施新时代人才强国战略、深化人才发展体制机制改革的鲜明立场，为今后人才工作提供了根本遵循和实践路径。

当今世界，人才是第一资源。人才聚，则事业兴。放眼当下，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，5G通讯、人工智能、云计算、物联网等新技术广泛应用并渗透到各行业各领域。面对日趋激烈的区域竞争环境，开辟适应发展的新领域新赛道，谋求不断向前的新动能新优势，离不开高端创新人才的支撑与认同。“良禽择木而栖。”只有加快构建让人才“如鱼得水”的一流生态环境、“不拘一格降人才”的工作环境，拿出更大的“引才”诚意、更广的“招才”行动、更实的“用才”举措、更真的“留才”保障，才能千方百计把各类人才集聚到地方发展的火热实践中。

当前，宿州正朝着“打造‘一城两区三基地’、奋力冲刺全国百强市、全面建设现代化新宿州”的目标大步迈进，对人才的渴求比任何时候都更加强烈。深化改革创新、推进高质量发展、实施乡村振兴战略等都离不开各方力量的集聚和各类人才的支撑。我们既需要精通云计算大数据的高端创新人才，也需要懂电焊会机修的专业技能人才；我们既需要埋头科研、成果丰硕的学术“大牛”，也需要深入田间地头、植根乡村沃土的“田秀才”“土专家”。基于此，我们要更加突出人才引领发展战略地位，抓好人才这个“强引擎”，坚定不移实施“人才栽树”工程，大力推进“人才归宿”行动，着力招引一批急需紧缺人才、农村实用人才、产业领军人才，加快形成具有宿州特色的人才发展雁阵格局。

人才强市既是顺势而为，更是应势必为；既是“必扛之责”，也是“必由之路”。让我们努力把宿州打造成为人才汇聚的“洼地”、产业发展的“高地”、创新创业的“福地”，让人才各尽其能、各展其长、各得其所，加快形成“宿州成就人才、人才成就宿州”的生动景象，让宿州成为各类人才“近悦远来”的热土、“大展拳脚”的沃土。