埇桥区总工会集体协商提质效

拂晓新闻网--拂晓报讯  今年以来，埇桥区总工会在抓落实上下工夫，在维权服务上求实效，推进全区集体协商提质增效。

充分发挥工会组织联系职工群众桥梁纽带作用，提高政治站位，取得党政支持、企业理解、职工积极参与，把集体协商纳入党委工作议程。健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，通过集体协商程序，推动建立企业广泛开展与职工沟通对话机制和利益协商机制，并调整和规范劳动关系重要事项。通过线上线下开展集体协商培训，对全区镇、街道、园区、区直涉企单位、区属企业等45家单位的工会主席、兼职集体协商指导员进行协商业务培训。推进形成将企业“技术创新”和“能级工资”专项集体协商纳入集体合同机制。

2023年全区共签订集体合同499份，涵盖企业528家，覆盖职工32779人。其中开展“能级工资”集体协商363家，覆盖职工19812人；开展“技术创新”集体协商299家，覆盖职工16897人。全区66家百人以上企业开展集体协商，覆盖职工16172人；31家国有及集体企业开展集体协商，覆盖职工1783人。（梅厚琢）