宿州市启动市级预算支出绩效自评和部门评价

拂晓新闻网--拂晓报讯 日前，市财政局启动2022年度绩效自评和部门绩效评价工作，旨在通过加强财政督促引导，提高部门评价主动性，确保绩效目标保质保量实现，提高财政资金使用效益。

明确责任主体，开展线上自评。绩效自评由各市直部门负责实施，各部门通过预算一体化系统下达自评任务，包括项目绩效自评、部门整体支出绩效自评。系统自动关联绩效目标，单位填写项目指标完成情况、目标完成情况，根据预算执行率10%权重，产出、效益、满意度分别40%、30%、20%权重，进行自动评分。对未完成绩效目标或超过年初设定的绩效指标值较多（50%及以上）的项目，由单位在总结报告中逐个说明项目情况、偏差原因和整改措施。

明确重点项目，开展部门评价。各部门结合自身工作部署，制定年度部门评价计划，以5年实现部门评价重点项目全覆盖为原则，优先选择部门重点项目，随机选择一般性项目进行评价。针对含有5个及以上下属单位的部门，需至少选择一个单位进行整体支出评价。为提高部门绩效评价质量，市财政局在原有的绩效评价两单一表（项目绩效目标完成清单、项目绩效评价问题清单、项目绩效评价评分情况表）的基础上，完善部门绩效评价指标体系，各部门结合评价指标体系，对照部门整体绩效目标，收集绩效目标实现程度、预算执行情况的资料，形成评价结果，出具评价报告。

开展评价审核，加强结果运用。4月底前，各部门、市财政局业务科室分别对单位自评项目进行审核，对指标未完成、目标未实现的，督促单位说明原因，进行偏差分析。5月，市财政局将按照不低于20％的比例，对市直部门绩效自评和部门评价结果开展抽查复核，重点复核绩效自评和部门评价的全面性、完整性，评价组织实施的及时性、规范性，评价结果的真实性、准确性等。抽查复核结果在“点对点”向部门反馈基础上，采取适当形式予以通报，并作为市直部门年度预算绩效管理考核重要内容。

督促反馈整改，加强信息公开。督促单位对绩效自评和部门评价中发现的问题认真分析原因，将绩效自评和部门评价结果同本部门预算安排相结合，优化部门支出结构，切实提高资金使用效益。加大绩效信息向社会公开力度。年中，组织并指导各市直部门、预算单位将自评及评价结果编入本部门决算，并随部门决算在政府网站进行公开。  （袁淑婧）