培育“乡土人才” 赋能乡村振兴

拂晓新闻网--拂晓报讯 近年来，泗县始终把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，通过“聚才”、“育才”、“用才”，着力打造一批技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，为乡村振兴引入“源头活水”。

创新方式“聚才”，让乡土人才“多起来”

由该县县委组织部门牵头，建立全县乡土人才信息库，通过人才回引、创业支持等方式，积蓄一批在农村、爱农业、想发展的乡土人才。各基层党组织定期深入农村和基层一线调研统计，及时将农村致富能手、返乡创业企业家、高校毕业生和民间艺人等“土专家”“田秀才”，按行业类别、学历水平、技术等级、实绩贡献等，分类纳入“县级乡土人才信息库”，实施动态管理，目前，共组织乡土人才摸底统计3次，收集各类农村人才信息3200余条。同时实施“人才回引”“人才返乡”和“人才流动”工程，公开引进（调入）县外在编在职中小学教师、乡镇医务人员等，有效缓解乡镇教师、医生紧缺问题，充实镇级人才队伍。截至目前，共建立省级农民工返乡创业示范园2个、返乡创业促进服务中心1个，选派省市县三级科技特派员99名，实现脱贫村、乡村振兴示范村、重点推进村服务全覆盖。

搭建平台“育才”，让乡土人才“强起来”

构建“政府主导＋专门机构＋多方资源”的乡村人才教育培训体系，采取特色产业抓培育、校地合作抓教育、人才项目抓孕育的“三育”模式，着力提升乡土人才“含金量”。搭建校地合作平台，助力产业发展，与江苏省农科院共建泗县长三角甘薯种业研究院，与西北农林大学、泗县虹城农业投资公司合作建立石龙湖田园综合体金丝茭瓜研究院。积极搭建专家下沉平台，开展安徽农业大学“专家下基层活动”，帮助解决农业种植养殖技术难题，由省农科院、省立医院、安徽大学等单位选派15名对口专家开展服务乡村振兴活动，组织业务培训13场，培训基层专技人才和农村实用人才1581人次。近年来，泗县依托墩集“草莓小镇”，不断完善“农业产业合作社+草莓研发工作站”培养模式，让农业专家在田间地头现场“问诊”，共开展实地指导授课60余次，培训草莓种植专业技术型人才1000余名。

激发能量“用才”，让乡土人才“活起来”

创新评价机制，完善政策扶持，加大对乡土人才在生产经营、创业方面的扶持力度和激励引导。选聘480余名“土专家”担任脱贫村、合作社科技特派员，采取“人才+农户”发展模式，组织乡土人才与种养殖户“结对子”，指导生产、提供技术，带领群众共同致富。以村级党组织领办合作社为契机，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，争取农业产业性补贴，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，共享发展红利。同时，将优秀的乡土人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选，为乡土人才提供更大的成长平台。去年以来，通过开展“寻找最美农技员”“乡村创客”等活动，共评选出100名“土专家”“田秀才”、10名“返乡创业之星”，并对“返乡创业之星”给予每人1万元奖励，充分激发乡土人才干事创业活力。 （通讯员 尹飞虎 宋玲）