做好节后就业这篇民生文章

马 竞

春风送暖，扬帆起航。春节假期过后，绝大多数人已返回岗位上班，但也有一些人需要重新找工作。抓好节后就业，是各级党委政府工作的重中之重。

就业是民生之本。宿州市《政府工作报告》中指出，要加强就业创业指导服务，实现城镇新增就业2.5万人。无论是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，还是实现经济社会高质量发展、全面建设现代化新宿州，就业始终是事关全局的民生基础。春节前，人力资源和社会保障部等八部门联合部署，从1月21日至3月31日开展2022年“春风行动”促进就业，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。近段时间以来，我市各地组织开展系列招聘会，线上线下齐动员，为企业和求职者搭建平台，在确保群众稳定就业的同时，解决企业的用工难题。

就业稳则人心稳，人心稳则发展稳。做好就业工作，让广大求职者找到合适的岗位，使群众的“饭碗”端得更稳，是党委政府服务群众的最大实事。要践行以人民为中心的发展思想，深入了解群众的所急所忧，统筹做好信息摸排，精准掌握群众就业意愿、企业用工需求，有效开展牵线搭桥工作，提供及时周到的服务。要加强培训指导，充分结合各地实际，为有需要的农民工提供职业指导、岗位信息、推荐培训项目，推动基层公共就业服务向零工市场延伸，引导农民工主动参加技能培训，帮助其提升就业能力。要鼓励扶持返乡农民工创新创业，在产业规划、岗位开发、资金支持和服务指导等各方面给予帮助，引导他们在助力乡村振兴的同时创造出更多的就业岗位。需要注意的是，在疫情防控须臾不可放松的当下，一定要严格按照相关要求，落实好各项防控措施，确保各项招聘活动安全、有序、有效进行。