宿州出台新就业群体“友好场景”建设工作指引

拂晓新闻网--拂晓报讯（记者 王云）日前，市委社会工作部、市委非公经济和社会组织工委印发《宿州市新就业群体“友好场景”建设工作指引（试行）》（以下简称《工作指引》），着力解决新就业群体急难愁盼问题，不断增强新就业群体的职业荣誉感和社会认同感，进一步提升党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

据了解，《工作指引》积极参考上海、杭州、深圳等地先进经验做法，紧密结合宿州实际，遵循因地制宜、分类施策原则，明确我市新就业群体“友好场景”建设的总体目标：不断夯实新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作基础，引导社区居民、物业公司、社会组织、平台企业等社会多方参与，科学打造新就业群体满意、居民支持的新就业群体“友好场景”，全面解决新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等堵点难点问题，促进新兴领域健康发展。《工作指引》提出，到2025年底，坚持因地制宜、分类施策，建成示范“友好场景”160个；到2026年6月底，基本破解新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等问题，营造全社会共同参与的友好氛围。同时，提出友好机关、友好商圈、友好小区、友好物业等八个方面的建设标准，为各地各部门稳妥有序推动新就业群体“友好场景”建设提供了实施路径。

《工作指引》要求，各地、各有关单位要结合本地区、本行业新就业群体的实际，将新就业群体“友好场景”建设纳入工作总体安排，重点解决新就业群体遇到的堵点难点问题。同时，通过强化党建引领、发挥部门职能优势，进一步凝聚关爱力量，探索适应行业特点、紧贴群体需求、满足各方关切的服务管理有效途径，构建条块结合、上下联动、有效协同的工作体系，有序推动新就业群体“友好场景”建设。