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就业,连着千家万户。泗县积极把“稳定和扩大就业”的要求落到实处,高效统筹疫情防控和经济社会发展,扎实做好稳就业工作,确保就业形势稳定——

办实事 暖民心 宿州在行动|打造“三公里”就业圈 提升群众幸福“半径”

2022-08-25 09:29来源:拂晓新闻网--拂晓报作者:

“现在找工作不用东奔西跑了,一部手机就能解决大难题,快捷的就职方式真是大大提升了生活的幸福感。”8月17日,在位于泗县经济开发区的安徽海阔农业机械设备制造有限公司内,刚刚通过“三公里”就业圈“快聘”小程序找到工作的段雨婷,提起自己在家乡的求职经历,禁不住喜上眉梢,并且打开手机演示起了“快聘”小程序的操作技巧。

“点开小程序,输入自己的个人信息和求职意向、薪资要求等内容,系统上就会自动匹配出附近的相应职位,看到心仪的岗位,就可以在网上直接沟通啦。”段雨婷说,为了照顾家庭,一直在外地工作的她早就萌生了回家找工作的想法,刚一开始,段雨婷对能否找到离家近工资又满意的工作还心存担忧。“现在骑个电动车不到十分钟就能到公司,每个月5000多元的工资让自己非常满意。”

为推动社区居民充分就业,泗县积极打造“三公里”就业圈,扩大社区就业岗位供给,帮扶社区困难群体就业,努力让群众实现家门口就业,打通服务群众就业的“最后一公里”。泗县人社局相关负责人周家舟介绍,“三公里”就业圈主要以社区服务为载体,依托“三公里”就业圈“快聘”小程序,以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”机制,真正实现加强公共就业服务,减少失业人数,缩短失业时间的目的。

“‘三公里’就业圈为居民和辖区内小微企业双方搭建起快速有效对接的桥梁,当好‘红娘’为求职群众找到‘好婆家’,我们在宣传发动上也下足了功夫。”周家舟说。

泗县通过采用“线上+线下”形式在辖区内有序开展宣传活动,线上通过微信群、抖音等媒介形式宣传“三公里”就业圈“快聘”小程序,线下通过街道社区张贴海报、“快聘”二维码、宣传彩页、设立宣传台等形式发布招聘信息。和段雨婷一样,赵献萍也是“三公里”就业圈的受益者,看到社区发放的宣传单,赵献萍通过社区干部的帮助,成功地在蜘蛛人保洁公司找到了工作。“平时在家打扫卫生的技能用在工作上,就能变成工资,这在以前都没有想过。现在每天可有干劲了。”

在泗县虹乡街道的东关社区为民服务中心,“三公里”就业圈业务员朱虹正在电脑前紧张忙碌地工作着。“有的居民不会操作手机或是电脑,我就帮他们把信息录入进去,帮着他们找工作。”朱虹介绍说,从推行“三公里”就业圈以来,社区已经为三百多名居民发布了就职信息。目前,泗县已完成建设3个“三公里”就业圈,辐射8个社区的目标任务,发布辖区内岗位4398个,对接辖区内求职者近千人,促成辖区内供需对接400余人次。通讯员 单珊 记者 马远征

责任编辑:王亚东

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