国网宿州市城郊供电公司立足实效抓培训

拂晓新闻网--拂晓报讯 今年，国网宿州市城郊供电公司坚持三个“提前”谋划，有效提升职工培训质量，为圆满完成2022年各项工作任务打下坚实基础。截至目前已完成3批次100余名职工管理能力提升培训，公司还就当前目标管理中存在的问题进行深入剖析，确保全员迅速进入工作状态。

培训需求上“提前”掌握。按照“缺什么、补什么、需要什么、培训什么”的原则，紧紧围绕省市公司2022年重点工作任务，结合公司实际情况，下发通知广泛征求各部门培训和需求计划，听取广大干部职工对教育培训工作的意见建议，准确把握各部门需求，科学制定培训项目计划。

培训内容上“提前”布局。制定全年培训计划，明确培训班次设置和重点内容，计划举办培训班20期，培训员工 1500人次，列出“菜单式”选题供员工选学，切实提高员工教育培训的针对性和实效性。

培训方式上“提前”谋划。通过建立“周末课堂”、“主动送学+小班教学”、“请进来”与“走出去”相结合等培训方式，综合运用案例式、模拟式等互动教学方法，不断创新培训方式，增强培训的吸引力，提高学用结合的效果。（蔡惠）