起而行之 做新时代有为干部

权静

水不激不跃，人不激不奋。干部状态是一个地方发展的晴雨表。没有干部的夙兴夜寐，就没有地方发展的日新月异；没有干部的苦干实干，就没有地方经济的跨越赶超。事实无数次证明，只有干部干事的成绩才能换来地方发展的实绩，只有干部的辛苦指数才能换来百姓的幸福指数。这是我党执政的公信力所在，也是地方发展的命脉所系。

然而，现实中仍有少数干部面对任务左躲右闪，宁愿躺平不求进步，表现出“无欲无求”的状态。简单勾勒一下，我们不难看出，“不作为”干部的显著特点是：“占着位子不干事，拿着工资不出力”“不贪不占，啥也不干”“年龄不大却成天想着游山玩水、躺平退休”，沉溺于工作长潜水、到月领薪水的舒适环境中……这样的干部，虽然无过但也无功，虽然不会出事但也不会干事，犹如行进路上的一块顽石，不让路还挡路，不仅直接威胁群众的切身利益，也损害党和政府的形象，更对国家和社会事业发展毫无建树。

古人云：“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”“为官不为”，从根子上说，都在于私心太重、杂念太多。如果我们的干部“千里来做官，只为吃和穿”，稍不顺遂就消极无为，如何对得起人民的供养，又如何啃得下深化改革中的“硬骨头”、闯得过攻坚克难中的“险滩头”？

眼下，正是打造“一城两区三基地”、奋力冲刺全国百强市、全面建设现代化新宿州的关键时期，广大干部身上有沉甸甸的责任、身后有群众殷切切的目光。新时代新使命，迫切需要广大党员干部起而行之、勇挑重担，坚定正确政治方向，遵循经济发展规律，增强自身本领，在接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”中经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为，不辱使命，在久久为功中积小胜为大胜。