近年来，萧县聚焦全县主导产业和特色产业，实施“萧纳百川·聚英才”行动，搭建新平台，创新引才模式，坚定不移走“以产引才、以才兴产、产才融合”之路，为企业发展广纳人才，为县域经济发展提供人才支撑。

安徽睿浩能源科技有限公司是一家专业从事石油和天然气开采、测试装备研发制造的企业，随着页岩油、页岩气、煤层气等清洁能源开采利用产业的发展，企业缺乏相关产品和技术研发人才的问题日益凸显。

萧县科技局在了解到企业的迫切需求后，积极利用省、市人才招引平台，帮助企业对接油气田和高校。经过多次交流，2025年3月初，一名在油田工作的工程师率先被引进来，正在带领团队研发一款新型压缩机。目前，还有两名高校人才在对接沟通，两个研发项目正在稳步推进。未来新产品投放市场后，将助力企业年产值突破1亿元。

重点聚焦主导产业和特色产业，萧县优选一批经济贡献大、引领带动能力强的重点企业，从政策、资金、平台多方位，加大人才工作支持力度，深化“校地企”合作，丰富“产学研”内涵，通过联合开展技术攻关、产品研发，不断放大人才优势、壮大产业规模、增强发展活力。

安徽新秀化学股份有限公司与浙江多所高校达成合作，成立课题组进行技术攻关，产品50%以上出口到欧美地区。“县科技局围绕我们创新发展需求，聚焦政策扶持、技术对接、平台建设等方面，促成我们与高校共建科技成果转化基地，支持建设安徽省企业技术中心、省研发中心。我们也获批了安徽省首批特色产业创新研究院。目前，企业有科研人员29人，每年的年产值在4亿元左右。”该公司萧县分公司总经理崔强说。

“全县高新企业数达73家，设立1500万元科技创新专项资金，支持科技发展。开展联合科创行动，60多家企业与高校院所建立稳定的产学研合作关系。搭建人才招引新平台，创新引进新模式，聘任新材料机械制造专家为萧县产业发展高级人才顾问。在上海建设萧县科创飞地，加强与上海的合作交流和资源对接，目前已有两家企业31名研发人员入驻。”县科技局主要负责人介绍。