从“堵心”到“暖心”

改造后的宿城汴河中路停车场。记者 苏洋 摄

在宿城汴河中路最繁华的地段、苏宁广场对面，有一块“沉睡”了多年的“特殊”空地。说它特殊，是因为早在2004年就已挂牌出让，却因历史原因搁置了整整16年；2020年好不容易改造成停车场，又因经费断档陷入“无人值守”的窘境——车辆横斜、秩序混乱，一度成为广大市民心头挥之不去的“疙瘩”。

我市部署开展“干部作风提升年”活动以来，埇桥区南关街道党工委把作风建设的标尺立在基层治理的最前线，主动扛起属地责任，不计成本、不讲条件，硬是把停车场这个“烫手山芋”接了回来、管了起来、治出了模样。一座停车场的蜕变，映照出的是基层干部从“被动应付”到“主动担当”的深刻转变。

“黄金地段”变得“蓬头垢面”

南关街道汴河中路126号地块，与苏宁广场仅一路之隔，地处宿城商业核心的“黄金地段”。

2004年，这宗地块挂牌出让，被一家浙江企业竞得。然而，土地出让金未足额缴纳，地块无法顺利交付，项目就此搁浅。

这一搁，就是16年。

2020年，市级拨付专项资金，将这片闲置地块改造为便民生态临时停车场，当年8月正式投用。周边居民拍手称好，出门休闲购物的市民也多了一处便利的停车之地。

停车场的运维经费、人员工资、水电费用、道闸维护、监控支出、车位划线等开支，由南关街道和广场社区承担。到了2024年9月，因经费紧张，停车场除日常卫生保洁外，被迫转入无人值守状态。

“免费是免费了，但也乱了套。”常来苏宁广场购物的市民李女士说，“机动车停得横七竖八，有的一停就是十天半个月，跟‘长’在地上似的。”周边居民投诉不断，停车秩序混乱成了服务热线里反映的“老面孔”。

全面接手实现面貌改观

变化始于今年春天。

我市部署开展“干部作风提升年”活动，南关街道党工委迅速响应，制定“晒实绩、强作风、勇担当”专项行动方案，把作风建设与基层治理紧紧拧成一股绳。

针对汴河中路126号停车场存在的乱象，南关街道党工委态度鲜明：不管遗留问题多复杂，只要在辖区之内，属地责任就不能推卸，更不能“新官不理旧账”。

今年5月，广场社区全面接手停车场管理：不计成本、不讲条件，先管起来再说。

硬件全面升级。16个监控设备统一维护更换，道闸系统重新安装，停车线重新施划。“监控维护花了6000多元，道闸花费近1万元，停车划线花费1万多元，固定投入就在3万元左右。”南关街道广场社区党总支书记张丹说。

人员全部到位。安排两名专职保安24小时轮班值守；保洁人员定期清扫，常态化保洁机制重新运转起来。

秩序全面规范。车辆按位停放、进出有序，曾经的“横七竖八”彻底改观。

群众满意就是最好答卷

变化实实在在，群众看在眼里、喜在心头。

家住两淮城市广场的于飞，是这处停车场的“常客”。他所在的小区停车位严重不足，每天下班回来找车位全靠“抢”。

“那时候停车场没人管，车辆横七竖八停放，有时候上班时间堵在里面出不来，急得直跺脚。”于飞提起整治前的场景直摇头，“现在你再看看，地面干干净净，车辆排列整齐，道闸一进一出特别顺畅。社区真是办了件大好事。”

在附近市立医院上班的耿开琦也是停车场的“固定用户”。“医院里面车位紧张，以前只能把车停在路边，既怕被贴罚单又怕被剐蹭。”耿开琦说，“6月份听说停车场要重新管起来了，社区还来征求我们的意见，大家都说‘赶紧管起来吧，哪怕交费也愿意’。现在每天把车往这儿一停，安安心心去上班，再也不用提心吊胆了。”

数据最有说服力。社区重新接手管理前，关于汴河中路126号停车场的投诉工单几乎月月不断——环境脏乱、车辆剐蹭、长期占位、安全隐患……各种问题层出不穷。而重新管理3个月以来，相关投诉大幅下降，群众满意度显著提升。曾经让人绕着走的“城市伤疤”，正在变成便民惠民的“暖心之地”。

“问题摆在那儿，总得有人去解决。推来推去，最后坑的是老百姓。”张丹这话，朴实却有力量。

从“没人管”到“有人管”，从“管不好”到“管起来”，汴河中路126号停车场的蜕变，是南关街道广场社区贯彻落实“干部作风提升年”活动的一个生动注脚，让人们看到了改变的希望，也看到了作风转变带来的实实在在的变化。