工会“凉”方守护烈日下的劳动者

拂晓报通讯员 曹英

近日，市总工会紧扣省总工会部署和市委、市政府要求，将“送清凉”与“保安全、促健康、强维权”深度融合，联合人社、住建等部门打出组合拳，以工会驿站为阵地、以制度协商为保障、以监督执法为抓手，为全市户外劳动者和新就业形态群体筑起一道坚实的“清凉防线”。

以驿站为“港”，全天候送清凉

“这儿就跟自己家一样，累了能歇脚，渴了有冷饮，高温天心里也踏实。”在宿城云集工会驿站，刚结束午高峰配送的骑手小李从冰柜取出一瓶水，笑着说。

入伏以来，市总工会全面升级全市52家工会驿站，全天候开放空调，24小时补给矿泉水、冷饮，藿香正气水等防暑药品常备充足，充电、热饭、休憩一应俱全。各基层工会在商圈、快递网点增设临时补给点，流动配送解暑物资，实现服务无死角。志愿者送上绿豆汤和清凉礼包，同步开展安全宣传，让驿站不仅是纳凉点，更是综合服务站。驿站全年累计服务户外劳动者和新业态职工68.75万人次。

以联动为“轴”，全方位筑防线

“避开正午最热时段干活，工地上凉茶药品都配齐，心里踏实多了。”高铁宿州西站施工现场，工人老王接过清凉礼包说。这份安心，来自工会与多部门协同联动的坚实保障。

市总工会联合市人力资源和社会保障局、市住房城乡建设局，将清凉物资与劳动保护同步送达工地、街巷和配送站点。工会干部与志愿者组成送清凉小分队，携防暑礼包深入施工现场、物流园区、环卫作业区，送上矿泉水、毛巾等物资，督促企业严格执行高温时段停工或轮休制度。住建部门检查工地防暑设施，人社部门核查高温津贴发放情况，三部门信息互通、联合执法，确保“送清凉”与“保权益”同频共振。针对露天作业行业，推动“干两头、歇中间”弹性作业，印发高温保护提示函，明确足额发放津贴、配发防护用品等要求，确保清凉服务无盲区。

以协商为“盾”，全链条护权益

“有了集体合同，正午能轮休，补贴按时到账，跑单更有底气了。”外卖骑手张师傅对今年即将签订的区域性集体合同赞不绝口。送清凉更要送制度保障，已成为宿州工会维权服务的重要共识。

市总工会创新打造“宿工协商·薪护骑手”品牌，将极端天气劳动保护纳入集体协商核心议题。围绕计件单价、高温补贴、女性骑手特殊保护等内容，推动签订主城区外卖送餐员区域性集体合同和女性骑手专项合同，明确弹性排班、足额补贴、配发防护用品等硬性条款。合同签订后，建立履约监督机制，定期开展检查整改。目前，全市50家平台企业49家已建会，吸纳会员5660人，让每位劳动者都有维权“主心骨”。

以关爱为“桥”，全覆盖暖人心

“工会不仅送清凉物资，还安排免费体检和疗休养，是真的把我们放在心上。”网约车司机刘大姐接过防晒用品时动情地说。

今年，市总工会将“夏送清凉”经费和慰问重点全面向一线倾斜，把关爱送到劳动者的心坎上。前期集中慰问3123人次，拨付资金35.18万元。工会干部深入配送站点、分拣中心和网约车停靠点，送上矿泉水、防晒用品，反复叮嘱避开正午时段作业。长效服务同步跟进，市本级计划为200名从业者提供每人500元免费体检，安排40人参加疗休养，组织40名职工子女参加夏令营——送清凉、送健康、送休养、送陪伴，一样都不少。依托行业工会联合会，常态化走访收集诉求，联动平台优化高温派单，开展星级骑手评选。

骄阳虽烈，关怀更浓。市总工会将持续用好驿站阵地、深化协商维权、做实健康关爱，以“娘家人”的实干担当，守护每一位奔波者在酷暑中平安前行。