“幸福工厂”点亮留守妇女就业梦

绵尚制衣有限公司杨庄分厂的车间。

日前，笔者走进埇桥区杨庄镇街东村绵尚制衣有限公司杨庄分厂的车间，技术主管王师傅正站在工作台旁，手持一条半成品裤子，向围聚的工人们细致讲解缝纫要点。“走线要均匀，针脚不能太密也不能太疏，这样做出来的裤子才结实又美观。”他一边说着，一边用粉笔在布料上画出标准线，手把手纠正工人的操作姿势，现场教学氛围浓厚而有序。

这家服饰分公司落地杨庄镇后，成为当地农村留守妇女的“幸福工厂”，51名留守妇女在这里找到了稳定的就业岗位。工厂不仅为她们提供专业的技能培训，还配套了一系列人性化管理措施：设立满勤奖，激励大家按时到岗；工龄奖随着工作年限递增，增强了员工的归属感；每日提供免费午餐，让大家能安心工作。

42岁的李大姐是厂里的“老员工”，她笑着说：“以前在家照顾老人孩子，全靠丈夫一人打工挣钱，日子过得紧巴巴。现在好了，在家门口上班，不仅每月能领几千元钱工资还不耽误做家务、种地，这日子越来越有盼头了！”像李大姐这样的例子在厂里比比皆是，她们实现了孝老抚幼、看家种地、挣钱养家 “三不误”。

这份温暖图景的背后，是杨庄镇党委、政府“产业赋能+精准服务”双轮驱动的创新实践。镇政府联合企业打造“乡村就业服务站”，建立留守妇女技能档案库，通过“订单式培训+弹性用工”模式，累计开展缝纫、质检等专项培训23期，覆盖860人次，帮助47名妇女取得初级技工证书。同时，针对农村妇女“家事缠身”特点，创新推行“错峰上班制”，允许员工在农忙、接送孩子等时段灵活调休，并配套建设“儿童托管角”和“孝亲食堂”，消除她们的后顾之忧。

政策红利持续释放带来显著成效，分厂投产两年来，累计创造产值超6000万元，带动周边3个行政村发展配套产业，形成产值逾2000万元的产业集群。更令人欣喜的是，51名女工中已有19人成长为班组长，8人通过“技能+管理”双通道晋升为车间主管，月均收入突破8000元。这种“家门口就业”模式，不仅守住了乡愁，更激活了乡村振兴的内生动力，为基层治理现代化提供了鲜活样本。

■ 文/拂晓报通讯员 李思雨 图/特约摄影 张从本