精准发力提升流动党员管理质效

拂晓新闻网--拂晓报讯（通讯员 秦得艳 杨宁）近年来，灵璧县始终把流动党员教育管理作为推动基层党组织建设和党员队伍建设的重要抓手，积极探索流动党员教育管理新模式，坚持在厘清底数、载体搭建、服务保障方面下功夫，推动流动党员管理走深走实。

聚焦厘清底数全覆盖。精准清查建档立库，常态开展“组织找党员，党员找组织”行动，以党支部为单位，采用“电话访、微信联、入户查、网格排”等方式，对流动党员进行全面梳理，建立流动党员动态管理台账，采取“平时掌握、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，及时更新流动党员信息，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。建立双向管理机制，依托全国党员管理系统，强化流出地和流入地组织联动，及时登记并发放“流动党员联系卡”，落实双向认证、身份核实、登记备案等措施，实行“一人一档”管理，定期反馈流动情况，做到个人基本信息清、流出时间清、工作去向清、就业情况明，确保流动党员及时入列归队。截至目前，全县累计登记在册流动党员2100余名。

聚焦载体搭建新平台。依托各类线上平台开展“云课堂”，充分利用共产党员网、学习强国App、党员远程教育平台等载体，每月定期开展网上教育培训活动，转载党务知识等学习资料。2024年以来，先后推送理论文章、时事政策等500余条。线下精准送学，开展“上门送学”活动，先后举办流动党员专题培训班10余场次，为流动党员集中“补课充电”。同时，常态化开展“邮寄送学”活动，先后寄送党员学习“红色资料包”2000余份，确保每一位党员不掉队、不漏学。

聚焦服务保障提质效。建立“1+N”结对帮扶机制，党支部委员、党小组组长对接联系N名流动党员，通过定期走访、电话慰问、微信交流等多种方式，传递党组织的关怀和温暖。鼓励流动党员通过“亮身份、树形象、作表率、比贡献”的方式，积极发挥党员先锋模范带头作用，切实做到“异地亮身份、他乡显担当”。充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，利用中秋、春节等时间节点，召开流动党员“茶话会”，邀请流动党员分享“务工经”，为家乡发展献计献策。今年以来，先后有50余名流动党员返乡创业，辐射带动600余名群众就业增收。