营商环境“破圈” 高质量发展“提速”

拂晓新闻网--拂晓报讯  日前，在宿州学院举办的“重点企业进校园”活动现场，安徽红杉生物医药科技有限公司、安徽科立华化工有限公司、新宇药业股份有限公司等16家宿州经开区企业集中招聘，提供了173个工作岗位，吸引众多校内应届毕业生参加。活动进一步推动政校企三方共同整合资源、创新人才培养模式、互通人力资源，形成产教融合生态圈，促进了教育链、人才链和产业链深度耦合。

今年以来，宿州经开区着力破解企业高质量发展堵点痛点难点，以体制机制创新推动服务效能提升，畅通政企沟通渠道，进一步优化营商环境，促进企业做优做大做强。

完善重点企业（项目）包保机制。宿州经开区对已签约的拟建、在建、续建项目及建成投产的企业实行三级包保，由班子成员、部门、包保专员组成专班，“一对一”精准帮扶，做到专人跟踪、帮办代办，专班推进、共同发力，专题研究、解决问题，形成全程帮办代办服务链条，为入区项目及企业提供精准化、高效化、优质化服务。

深化“企业家下午茶”机制。宿州经开区坚持每月召开一次“企业家下午茶”活动，针对不同阶段、不同行业企业反映相对集中的突出问题，筛选有代表性的企业负责人，与经开区各涉企部门负责人共同参加，力求在轻松的氛围中听诉求、化难题、解疑惑，实现更有温度的服务。今年以来，共举办“企业家下午茶”活动9场，分别以“人才招引”“赋数用智”“助企投产”“以商招商”等为主题，邀请企业100余家次，收办问题49个，解决问题35个。帮助企业解决诉求的同时，助推企业资源共享、相互合作。截至目前，已促使永通电缆、远大洪雨、云厦建筑等多家公司达成业务合作，扩大了园区内产业链配套。10月份，联合宿州学院、市科技局举办“4510”校地联合科创行动合作暨“重点企业进校园”活动，签订战略合作协议，设立了“双师双能型”教师培育基地和实习实训就业基地，深化政校企产学研融合。

用好“企业家座谈会”机制。宿州经开区以解决实际问题、推动政策落实、增进政企互信为目标，搭建协商会办、政策解读、银企对接、专题调研等多个服务平台，畅通政企无障碍、零距离联系交流渠道。各涉企部门要在企业家座谈会上与市场经营主体常态化沟通交流，对企业反映的问题及时联系反馈，确保市场经营主体合理诉求件件有着落、事事有回音。目前，根据行业分类，已组织召开医药化工产业、新材料及装备制造产业2场企业家座谈会，共邀请了20位企业家代表，收集企业诉求29个，已形成问题清单交办各部门。

建立“上门办公会”机制。宿州经开区以“上门办公会”为抓手，结合园区领导干部分管工作，由班子成员牵头通过走访企业、走访群众、召开座谈会、问卷调查、召开现场办公会等方式开展实地调研，现场接单，帮助企业解决项目建设、企业经营等方面难题。截至目前，已开展实地调研26批次，发现解决问题31个，提出对策举措35个，形成调研报告8篇。

宿州经开区相关负责人表示，将坚持问题导向，以发现问题、解决问题为重点，优化项目调度机制。加大政策支持力度，进一步降低融资成本，拓宽融资渠道，精准定位各行业融资难题，陆续创新特色担保业务产品，努力搭建银担企一体化合作高效平台，为实体经济提供多样化、精准化服务。同时，进一步加大人才奖补政策，完善基础设施配套，优化企业用工环境。 （记者 陈成光）