市城投集团推行“工作提示单” 激发基层党支部活力

拂晓新闻网--拂晓报讯 今年以来，市城投集团党委结合市委巡察反馈的问题进行整改，坚持以基层党支部标准化规范化建设为抓手，推行“工作提示单”制度，细化量化企业党建重点工作，有效激发基层党支部工作活力。截至目前，市城投集团党群部共下发工作提示单9份，涉及96项具体内容，组织人员实地走访督导党建工作2次，下发问题反馈清单7份。

组织生活的“课程表”。针对部分子公司党支部党务工作者党务知识匮乏、工作动力不足的问题，市城投集团党群部将企业党建各项任务量化分解，把每周、每月、每季、每年必做的党建“功课”进行清单式梳理，合理划定时间节点，做到“周周有提醒、月月有重点、季季有目标、年底有考核”，切实把各项工作任务落细落小落具体。

支部工作的“任务单”。对照工作提示的时间节点，各基层党支部制定具体工作责任清单，明确目标措施、责任人。按照目标任务要求，工作清单一件件落实，完成一个销号一个，确保任务不拖延、事项不遗漏。通过工作提示，基层党组织将党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动中，实现党建工作清单化、任务事项节点化。

党建工作的“体检表”。市城投集团党群部对照工作提示单，运用定时提醒、随时督导、实地走访、季度调研等方式，汇总掌握各基层党支部任务的完成情况，并在月底对表看进度找问题、季度对表看问题找差距，倒逼各基层党支部落实好党建工作责任，把每月小任务汇聚成全年大指标，切实推动企业党建工作的各项任务落地见效。通过工作提示，将基层党支部工作“公开亮相”，接受广大普通党员的监督，从而构建起上下贯通、层层传导和压实责任的党建工作责任体系。      （牛民主）