宿州以“破”促“立”推动高质量发展

安徽日报记者 何雪峰

日前，宿州市灵璧县与河南省永城市签订政务服务“跨省通办”合作协议，采用线上办和现场办两种方式，实现两地企业和群众办事“就近办理、一次办成”。

连日来，宿州市委围绕“五大”要求、“六破六立”，全面对标沪苏浙，在全市深入开展大学习、大讨论、大调研、大检视、大实践，校正思想偏差，把准发展航道，让真抓实干、争先进位成为凝聚上下的共识，为打造宿州改革开放新高地汇聚强大合力。

宿州市以“破”促“立”，把提高标准、拉高标杆作为思想解放的“头道工序”，积极打破环境不优的“暗窗”，锻长能力不足的“短板”，祛除作风不硬的“沉疴”，打通落实不力的“堵点”。

针对涉企问题诉求办理质效不高等问题，该市依托全省创优营商环境为企服务平台，实现企业诉求“一口收办”。强化涉企问题“交办—督办—回访”闭环管理，完善重点问题“提级办理”“挂牌督办”“专题约谈”工作机制。对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标、紧盯不放、一抓到底，强化跟踪调度和督查督办，全力推动问题有效解决。

针对惠企政策兑现不及时、不到位问题，该市持续完善惠企政策“免申即享”平台主体功能，全面梳理上线各类惠企政策，不断强化财政资金保障，做到惠企政策“免申即享”“即申即享”“直达惠企”，精准支持企业发展。

充分运用大数据、人工智能、区块链等技术手段，宿州市不断延伸服务链条、打通数据共享堵点，推动更多政务服务事项“跨省通办”“异地代办”“多地联办”。

针对开会发文重形式多于重实效，工作落实不结合实际、加重基层负担等问题，宿州市坚持精文减会，科学制定发文及会议计划，建立周梳理、月汇总、季通报制度，确保年度文件、会议数量只减不增。统筹规范督查检查考核工作，严格执行督查检查考核计划管理、报备制度，每季度对督查检查考核事项执行情况进行督办。清理规范市级以下自行设立的各类“长制”和各级议事协调机构，下放一批基层迫切需要的权责事项。

宿州市要求各级领导干部大力践行一线工作法，扑下身子、沉到一线，把脉问诊、梳理问题、排查难题，做到项目推进到一线、招商洽谈到一线、企业包保到一线、群众工作到一线、指标调度到一线、解决问题到一线、应急处置到一线。牢固树立“一盘棋”思想，建立健全“指标分解、专班推进、条块结合、部门算账”体制机制，确保上级各项安排部署落实见效。坚持抓主抓重，全力以赴把该办的事情做好做实，奋力拼出高质量发展新局面，在皖北全面振兴走前列上实现更大突破，展现更大作为。