以高质量调研助推高质量发展

调查研究是谋事之基、成事之道。今年以来，全市各地各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合部门和领域工作实际，精心确定选题，注重调研质效，推动成果转化，促进工作落实，以高质量调查研究推动高质量发展。

近日，市纪委监委联合宿州学院和市农业农村、财政、乡村振兴等部门，组成专题调研组，就乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专题调研。为了增强调研成果的专业性，市纪委监委从市直相关部门抽调业务骨干，同时积极争取宿州学院博士研究生、副教授等专业人才加持，为此次乡村振兴专题调研增添力量。调研坚持鲜明的政治导向、发展导向、民生导向，采取重要文件学习归纳、重点案件梳理研判、专题调研组成员推荐、多部门协商座谈等方式，梳理形成3个方面7项重点调研内容，综合运用发放调查问卷、个别访谈、调阅资料、问题核查等方式，既看乡村振兴联系点，又自主随机选择调研对象，深入5个县区13个乡镇30余个村（社区）、企业、项目开展实地调研、倾听群众意见，真正实现把调查研究作为听民声、聚民意、应民情的有效途径。接下来，市纪委监委将梳理汇总、分析研判这次专题调研情况，精准提出建议对策，创新细化专项整治工作举措，坚决整治漠视侵害群众利益的不正之风和腐败问题，为全面推动乡村振兴、建设宜居宜业和美乡村提供坚强纪律保障。

今年以来，萧县组织部门扎实开展“调查研究季”活动。广大组工干部结合本职工作、联系乡镇等情况，围绕考准考实干部政治素质、年轻干部培养管理使用、激发乡村振兴人才活力、党建引领村级集体经济发展等内容，精心确定38个调研选题。县委组织部部务会以召开会议的形式，对选题逐一“把脉会诊”，进一步细化每项调研任务的具体目标、责任分工和进度安排，确保调研工作稳扎稳打、全面推进。调研中，组工干部坚持问题导向，注重贴近基层实际，减轻基层负担，通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式，摸实底、察实情、寻良策。围绕调研工作实际，组工干部认真编报有实例、有数据、有分析、有对策的高质量调研报告，制订推进乡村组织振兴、社区工作者队伍建设、村和社区“两委”干部管理、年轻干部培养选拔任用等文件制度，推动调研成果转化成具体工作实践。

“在泗县税务局的帮助下，公司顺利办理了1400万元的‘纳税信用绿卡’联合激励贷款，资金周转难题一下就迎刃而解了。”泗县布恩饲料有限公司财务人员由慧雯激动地说。今年年初，随着市场持续向好，泗县布恩饲料有限公司积极扩大生产，产能由每天400吨增长到600吨。然而，生产的迅速扩大也给公司带来较大的资金周转难题。泗县税务局在调查研究时了解到这一情况，立即安排工作专班主动联系企业，帮助企业办理“纳税信用绿卡”联合激励贷款，解决了企业的实际困难，增强了企业的发展信心。带着问题去调研，拿出办法促发展。连日来，市税务局各级领导干部积极开展调研走访活动，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成效，为全面建设现代化新宿州贡献力量。 记者 马竞