泗县山头镇:“点线面”绘制乡村振兴“人才图”

拂晓新闻网--拂晓报讯 近年来，泗县山头镇牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续完善人才引进服务举措，用“点线面”绘制乡村振兴“人才图”。

找准人才引进“着力点”，引来“金凤凰”。针对“引才难”的现实困境，转变观念、拓宽思路、寻求突破。坚持“党建+人才＋需求+产业”的引才思路，增强人才引进的“针对性”和“精准性”。聚焦全镇现代农业、农机服务、土地托管、码头劳务等优势主导产业和管理型、技术型人才需求，用好山头镇人力资源库。紧盯高校人才，2022年以来成功引进高校毕业生9名加入村级后备干部队伍，其中全日制本科生1名，应届毕业生2名，扩充人才资源总量。

画好培养教育“规划线”，栽好“梧桐树”。逐步完善人才培训机制，自上而下形成珍惜人才、重视人才的良好氛围。突出党性锤炼。开展系列党课学习，参训人员800人次，不断加强人才精神灯塔建设。突出业务训练。举办农业科学种植培训班、适时防虫防草培训班共11场，参训人员200余人，为乡土人才开展业务培训。

扩大人才生活“福利面”，保护“生态圈”。不断优化人才发展生态，让人才切实感受山头温暖。建立领导干部联系帮扶人才机制，坚持常态化联系对接，坚持常态化走访调研，切实解决人才工作生活中的“关键小事”。加强人才政治吸纳，对于思想觉悟高、专业水平强的人才，及时发展到党员队伍中来，同时优先推荐为“两代表一委员”“青年岗位能手”“乡村振兴青年先锋”等人选，提高人才的归属感和荣誉感，增强人才留在山头镇、发展山头镇的决心。（舒宇）