泗县实行“人才组队”计划深耕乡村振兴“沃土”

拂晓新闻网--拂晓报讯 近年来，泗县深入实施乡村振兴战略，聚焦乡村规划、产业发展、基层治理、公共服务等乡村急需人才重点领域，实行“人才组队”计划，集结教育、医疗、农业、人社、商务等各部门骨干力量和精英人才，为乡村振兴栽下人才“好树苗”。

聚焦均衡发展乡村教育，拓宽人才培养渠道。实行乡村人才定向培养计划，推动本土优秀师范类大专生、乡村定向公费师范生进入乡镇学校教学。持续落实农村教师特岗计划、“三支一扶”计划，推动530余名教师分赴各镇偏远中小学教书育人。公开引进（调入）县外在编在职中小学教师，落实具备教师资格证的高校应届毕业生到乡村学校任教，服务满一定期限的享受大学期间学费补偿、国家助学贷款代偿政策。截至目前，泗县招聘乡镇中小学新任教师99名、特岗教师289名、“三支一扶”教师18名、定向培养乡村教师153名。

聚焦充实乡村医疗队伍，整合人才调入政策。落实《关于促进城乡卫生人才双向流动的实施意见》，建立健全城乡卫生人才双向流动制度机制，每年至少公开引进（调入）一次县外在编在职乡镇医务人员、公开考调一批乡镇卫生院优秀人才进城工作。实施“人才下乡”工程，畅通县城医疗卫生人才下沉锻炼、帮扶指导通道，选派150名左右医疗骨干力量到乡镇卫生院，提升农村医疗卫生水平。开展乡村医生“万医轮训”工作，下派医生“手把手”为本土乡村医生提供医药技术、慢性病、传染性疾病防控等项目培训，培训乡村医生726人次。实行乡村人才定向培养计划，引导优秀医学类大专生及农村订单定向免费医学生进入基层卫生院，高校医学毕业生应聘乡镇卫生院，服务满一定期限的享受大学期间学费补偿、国家助学贷款代偿政策。

聚焦激活科技人才引擎，推动人才对口交流。实施“送技进村”工程，建立人才定期服务乡村制度，推动330名省市县三级科技特派员入村开展技术培训、人才培养、创业辅导等服务，指导帮助农业企业、专业合作社、种植养殖大户等解决生产技术难题2800余件。选派省市县三级科技特派员99名，实现脱贫村、乡村振兴示范村、重点推进村服务全覆盖。各级科技特派员创办领办专业合作社、家庭农场28家，培训100余场2000余人次，服务农业经营主体与涉农企业100余家。开展“专家下基层”活动，省农科院、省立医院、安徽大学等单位选派15名对口专家开展服务乡村振兴活动，组织业务培训13场，培训基层专技人才和农村实用人才1500余人次，提供解决方案46项，提出合理化意见和建议44条，达成合作意向1项。

聚焦打造本土电商品牌，强化人才培育提升。开展各镇、开发区电商人才培训现状调研，进一步强化农村电子商务人才培训培养和孵化。开展线上+线下相结合的多层次农村电商营销、产品设计等电商技能人才培训，联合电商产业园对重点企业及专业合作社开展定向帮扶，开设农村电商、农副产品营销、涉农产品现代物流等涉农特色专业和工艺班，计划到2025年，为乡村振兴一线“订单式”培养农业专业人才1000人以上。

聚焦推进基层法治建设，力保人才全面覆盖。聚焦农村农业重点工作，切实加强乡村法治文化阵地建设，提升村民法治观念和法治意识，用法治思维和法治方式推进基层社会治理现代化，截至目前，泗县建设乡村法治文化阵地13个，开展法治宣传30余场次。大力实施“法律明白人”培养工程，培育“法律明白人”2000余人，泗县法律援助中心获评全国维护妇女儿童权益先进集体。同时，健全“一村（社区）一法律顾问”制度，扎实推进法律人才（法律顾问）进村居工作，进一步提升基层整体法治水平，全县189个村（社区）实现“法律顾问”全覆盖。（记者 马远征）