宿马园区厚培人才“沃土”打造发展福地

功以才成，业由才广。要建设高标准高质量的科技园区，必须始终坚持把人才作为最重要的战略资源，聚天下英才而用之。近年来，宿马园区加快建立人才资源竞争优势，加强人才链和产业链衔接，统筹推进各类人才队伍建设，浓墨重彩绘制了一幅近悦远来的“人才热力图”，赋能经济发展的韧劲和活力。

构建人才集聚的“强磁场”

十年奋进路，乘势进千里。作为全市经济发展的“主战场”，宿马园区坚持把做实做强做优三大主导产业作为主攻方向，强化“双招双引”，大力集聚高端人才，推动产业规划与人才规划同步制定、产业高地与人才高地同步打造、产业资金与人才资金同步投入。

今年7月，园区制定《培育引进人才暂行办法（试行）》，在省、市补贴的基础上，9类人才可叠加享受园区资金资助、金融支持、创新补助和安家服务，给予最高单次300万元奖励，并在项目申报和信贷支持等方面予以倾斜。设立总规模为22亿元的四支产业扶持基金（徽盈、鲁班、润达、鸿凯），通过“智汇宿马”行动，先后为园区重点人才企业投放产业扶持基金6.63亿元。帮助天富环保、新熙盟生物、数据湖信息技术、笃舜智能4家企业成功申报皖北产业创新团队，其中皖创环保已入围并拟定于今年年底在北交所挂牌上市。为97名全职引进人才、7名柔性引进人才兑现省市奖补政策，共拟发放金额158万元，现已拨付奖补资金68万元。

昂起“龙头”，飞出“雁阵”。十年来，在城市建设上，园区按照“产城融合、产城双兴”发展理念，先后投入100多亿元加快基础设施建设，教育、医疗、养老、休闲等公共配套基本完善。产业发展上，坚持高质量发展导向，形成了绿色食品、智能高端装备制造、绿色造纸三大主导产业，落户笃舜智能装备制造、宝武集团马钢循环经济产业园、泰盛纸业、山鹰国际等100多个重点工业项目。占据京沪高铁黄金分割点位置（宿州东站）的宿马现代产业园区，向着宜业宜居的产业新城强势迈进，对高端人才的“虹吸”效应愈发凸显。

当好人才管理的“掌舵人”

为进一步集聚人才创新资源，园区高标准打造科创大厦、青年创业园、沪联科技众创空间、绿地科技产业园等近30万平方米公共创新创业空间。其中，科创大厦被列为“市级众创空间”，目前入驻企业38家；绿地科技产业园被认定为“省级众创空间”，已有注册企业40余家；恩信智慧众创、新熙盟生物科技2家企业获批省级科创孵化平台；青年创智园被列为首批“全国青年创业园示范园区”。

鼓励支持企业与高校院所建立产学研合作，提高创新能力和成果转化。新熙盟生物科技、笃舜智能装备、善和生物等10家企业与中国科学院微生物研究所、华东理工、中国农业大学等10余家高校院所建立合作关系，累计招引32名高层次人才入选“宿州市高层次科技人才库”，引进（含柔性）38名教授、博士，为园区提供智力支持。其中，由园区协调鸿凯产业基金出资2000万元，与安徽天富环保材料科技有限公司、厦门大学三方合作共建的“厦门大学——宿州新型碳纤维产业技术研究院”，引进特种碳纤维组领军人1名，引进高层次人才3名。

在搭建创业舞台、落实各项创新项目过程中，园区注重选优产业技能人才和高端服务业人才。2021年，宿马园区人力资源市场投入使用，规划面积820平方米，引进安徽远景人力资源有限公司、安徽华昇人力资源有限公司托管运营，为百余家企业开展招才服务，累计引进大专及以上人才5600余名。坚持以赛“聚”才，连续举办7届“相约宿马”创新创业大赛，吸引苏鲁豫皖等地近千名优秀青年以及涵盖互联网+、工商类、现代农业、农村电商等400余项优秀项目参赛，共发放创业奖励210万元，为区域创新提供源头活水。

提供人才服务的“及时雨”

为企量体裁衣，精准育才对接。2020年3月，园区与宿州职业技术学院合作共建“宿马班”，校方定向培养机电一体化、工业机器人技术等专业人才，为园区企业提供智力支持。园区坚持“集资源于一身，架信息之桥梁，优化服务保障，推动创新创业”的服务理念，不断深化、完善校企合作服务体系，实现校企双方教育资源与技术资源有效整合、人才定向培养与产业发展有效对接。目前，“宿马班”共50余人，首届学生将于2023年毕业。与宿州工业学校、灵璧高级职业技术学校合作，打造人才培养基地，先后有631名学生赴企业顶岗实习，其中94名留宿马就业。

天下大事，必作于细。园区将人才工作的核心和落脚点归纳为服务，而“快速便捷”则是园区服务人才的关键词。8台自助电脑、10个办事窗口、486件审批事项、1000余套人才公寓、实行“一次性告知单”、全流程“一网通办”……大到创新创业氛围、小到教育医疗事宜、细到身份定居琐事，园区正从方方面面做着吸引人才、服务人才、留住人才的长久建设。

年轻且充满活力的宿马现代产业园区，未来将坚持以“多一点”的温度和“快一点”的效率，助力高端人才在园区创新创业更有成就感、获得感，也期待同更多高层次人才携手激荡创新源头、点燃创业火花。卓敏 王林