脚步“向下”干群“同心”

松 岩

脚步“向下”，方能干群“同心”。

今年以来，我市各级领导干部密集采取“四不两直”方式，深入基层一线督导调研重点工作开展情况。调研打破了固有的套路，直奔基层、直插现场，倾听群众的真实声音，摸清基层的实际情况，找准干部的作风“病灶”，实打实为民办事、硬碰硬解决问题，让群众感受到了实实在在的作风改变。

工作脱离现场就会脱离实际，沉不到一线就干不出实效。很多真实的情况、深层次的问题，往往被表象所掩盖。脚步只有“沉”下去，问题才能“浮”上来。

“四不两直”方式直奔问题、直面矛盾，有利于听真话、看真相、察真情。可现实中，一些地方仍然存在走过场、重摆拍的“走秀式”调研。个别基层干部对暴露真问题心存顾忌，主动掩饰问题、回避痛点，迎合上级喜好。试想，如果调研活动沦为“盆景式参观”“脚本式走访”，看到的是精心布置的现场，听到的是提前准备的汇报，必然导致决策脱离实际、工作脱离群众。

没有调研就没有发言权，更没有决策权。领导干部采用“四不两直”方式，深入基层掌握第一手情况，就能做到真发现问题、发现真问题。从近期领导干部实地调研的情况看，个别基层干部在落实当前重点工作中，存在责任不牢、举措不实、反应迟缓等突出问题。这些不仅暴露出了作风的顽疾，更消磨掉群众的信任。

“上面千条线，下面一根针”。党委政府各项决策部署，最终都要依靠基层党员干部穿针引线、落到实处。通过“四不两直”方式督导调研，就是既督任务、改进作风，也督业绩、识别干部。特别是对那些表态多调门高、行动少落实差的基层干部，就要有力纠偏、严肃问责，激励基层干部勇于担当、敢于负责。

“一语不能践，万卷徒空虚。”衡量调研搞得好不好，关键要看成效实不实，是否真正把情况摸透、把问题找准、把对策提实。调查研究决不能停留于纸上勾画，满足于走马观花，更要以群众满意为目标，沉下去多听群众呼声、多问群众需求，把群众的问题清单当成工作清单，一件件推进，一桩桩解决，切实以实际成效检验调研成果。

政绩如秋实，来不得虚假；民心似明镜，照得出清浊。领导干部践行“一线工作法”，重实地、察实情、见实况，做到重大任务现场抓、难点工作现场推、矛盾问题现场解，定能以最硬的作风干出最实的业绩。