传承“六尺巷”智慧 解锁基层治理密码

“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。”2024年10月17日，习近平总书记在安徽桐城市六尺巷考察时指出，“六尺巷承载着中国古人的历史智慧，要弘扬好中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。”这一讲话宛如一盏明灯，为新时代基层治理照亮前行道路，注入强大的精神动力。

近年来，我市积极践行习近平总书记考察安徽重要讲话精神，将“六尺巷”所承载的“谦和礼让”“和为贵”智慧深度融入基层治理实践中，聚焦民生痛点，通过人员编制倾斜、减负赋能、数字赋能破解“小马拉大车”困境；以移风易俗专项整治为抓手，将相关要求纳入村规民约，发挥“一约三会”作用，形成党建引领、文化赋能、多元协同、共建共治的基层治理新格局。

步入新时代，基层治理面临的挑战愈发复杂多元：在基层治理的复杂棋局里，矛盾纠纷往往涉及民情、村情、社情，群众诉求各不相同，处理起来千头万绪、纷繁复杂。从邻里间因宅基地、农田灌溉引发的摩擦，到社区中公共空间使用、物业服务质量等方面的争议。这些看似细碎的矛盾，若处置失当，便可能像滚雪球般演变成影响社会稳定发展的“大麻烦”。

传承好“六尺巷”历史内涵，首要之举是构建主动化解矛盾的机制。从实践来看，我市积极探索基层治理新模式，搭建“围楼夜话”“老执说事”等议事平台，常态化开展“村民说事会”“小区会客厅”“干群夜话”等活动，以居民自治“焕新”基层共治活力。这种把话语权交还群众，让利益相关方在平等对话中厘清诉求、寻找最大公约数，正是“六尺巷”“以和为贵”理念的当代演绎，既守护了群众的切身利益，更夯实了基层稳定的基石。

在基层治理的生动实践中，干群关系如同“晴雨表”，直接反映治理效能的高低。基层干部作为政策落地的“最后一公里”执行者，其工作姿态不仅影响政策效果，更关乎群众对治理体系的信任度。在“六尺巷”的典故中，官员以“礼让”姿态介入民间纠纷，展现的正是以谦抑之心化解矛盾的治理智慧。

如今，面对繁重的基层任务与多元的群众诉求，干部更需深悟“谦逊礼让”的真谛 ——这里的“让”，绝非对原则问题的妥协，而是放下“官本位”的架子，以平等姿态倾听群众心声。现实中，部分干部面对群众诉求时，动辄以“政策规定”为由生硬回绝，殊不知“小诉求”的积累可能酿成“大不满”；而那些善用“六尺巷”智慧的干部，则会主动走进田间地头、居民楼院，在拉家常中摸清群众的“急难愁盼”。这种“退一步倾听民意，进一步真抓实干”的工作方法，正是“六尺巷”历史智慧转化基层治理实践的生动体现。

基层治理是直面群众诉求的“前沿阵地”，更关乎千家万户的安宁与幸福。习近平总书记强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”持续夯实基层基础，不断提升基层治理效能，需要我们在矛盾化解中坚守“退让”的智慧，在干群互动中厚植“为民”的情怀，在治理创新中融合“德法”的力量。唯有如此，才能实现基层社会的和谐共生、和顺发展、和美共处。

■ 权静