综合施策为大学生就业“架桥铺路”

又到一年毕业季，大学生就业问题再度成为社会各界关注的焦点。在就业形势愈发严峻的当下，我市主动作为，通过一系列有力举措，为大学生就业创造良好条件，助力他们顺利迈出校园，融入社会。

政策扶持是就业的有力保障。我市出台了一系列针对大学生就业创业的优惠政策。例如，为毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业提供每人3000元的一次性就业补贴，这不仅减轻了大学生初入职场的经济压力，也鼓励他们投身小微企业，为这些充满活力的经济主体注入新鲜血液。对于毕业学年积极求职创业的困难毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职补贴，体现了对弱势群体的关怀，确保每一个有梦想、肯努力的大学生都不会因经济困难而在就业路上掉队。此外，还有就业见习补贴、社会保险补贴、招聘面试补贴等，从各个方面为大学生就业提供支持，形成了一套全方位、多层次的政策体系。

岗位拓展是解决就业的关键。我市积极挖掘各类岗位资源，通过“走出去+引进来”双向发力，在招才引智上不断创新。主动奔赴河南工业大学、安徽师范大学等高校开展精准引才，参与“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”，累计组织80余家重点企业，提供涵盖智能制造、数字经济等领域近2000个岗位，成功吸引千余名高校毕业生达成初步就业意向。在线下，紧扣产业布局，打造常态化招聘品牌，每周三、周六定期举办招聘会，今年已累计开展52场线下招聘活动，吸引近千家用人单位参与，提供3.2万余个涵盖人工智能、装备制造等热门领域的岗位，现场达成就业意向2200多人次。同时，借助新媒体矩阵优势，开展“直播带岗”特色活动，特别策划2场校园专场直播招聘会，打破时空限制，让岗位信息精准触达大学生群体，进一步拓宽了就业渠道。

就业服务的优化也至关重要。我市持续完善就业服务体系，通过就业平台动态发布就业创业政策、招聘活动信息和岗位详情，构建起“政策解读+活动预告+岗位推荐”的全链条信息服务网络。例如，在安徽政务服务网宿州分厅开通政策专区，实现全程网办、一网通办，让大学生能更便捷地获取政策、办理相关业务。同时，不断强化就业服务专员队伍建设，开展各层级专项培训活动，提升他们的服务能力和专业素养，确保为大学生提供高效、贴心的就业指导和服务。

从目前的成效来看，这些举措已初见成果。越来越多的大学生选择留在宿州就业创业，为这座城市的发展注入了新的活力。然而，我们也要清醒地认识到，就业工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续发力、久久为功。

大学生是宝贵的人才资源，他们的就业不仅关系到个人的发展，也关系到社会的稳定和经济的繁荣。希望各级政府继续深化各项举措，不断创新工作方法，让更多的大学生在宿州找到施展才华的舞台，实现自己的人生价值，也让宿州在人才的加盟奋斗下，迎来更加美好的明天。

■ 曾庆芳