让“银发力量”赋能基层治理

埇桥区三八街道金园社区创新推行新时代“枫桥经验+六尺巷”工作法，由社区49名退休老干部、老战士、老专家、老教师、老模范组成“五老调解团”，他们充分发挥“地熟、人熟、事熟”的优势，以情动人、以理服人、以法育人，将一件件矛盾纠纷巧妙化解在萌芽状态。（4月14日《安徽日报》）

俗话说，家有一老，如有一宝。老年人在长期的工作和生活中积累了宝贵的经验，对社区的人、地、事了解较为全面，在调解邻里纠纷时，凭借对社区情况的熟悉和公正的态度，往往能让矛盾迎刃而解。金园社区“五老调解团”自成立以来，主动排查各类矛盾纠纷132条，调处群众关切的急难愁盼矛盾纠纷90余条，化解率达99%以上，为促进邻里团结、社会和谐作出积极贡献。

“银发力量”参与基层治理，能带来诸多益处。除了调解纠纷、化解矛盾之外，老年人在法律政策宣传和社区建设规划等方面，也能发挥重要作用。凭借着对居住环境的熟知，老年人知道哪些地方需要绿化、哪些地方需要增设停车位、哪些地方的路面需要补修，为社区管理者提供好的意见建议，使基层治理更加贴近居民的实际需求。在宣传政策法规时，他们现身说法，用通俗易懂的方式，让群众能更好地理解和接受。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”在人口老龄化日益加深的今天，充分发挥“银发力量”在基层治理中的作用，不仅能为基层治理注入新的活力和智慧，也能让老年人在社会发展中继续发光发热，实现自身价值。相关部门要紧密结合当地实际，通过成立“夕阳红党支部”“老党员工作室”“银发议事厅”等方式，为老年人参与基层治理搭建平台，让“银发力量”在基层治理中发光发热。要针对银发群体的特点和需求开展各类培训，让他们熟练掌握法律法规、信息技术等方面的专业知识，提升参与基层治理的能力和水平。要提供必要的政策支持、物质保障和精神关怀，让老同志们在参与基层治理过程中感受到尊重和认可，增强归属感和成就感。

老吾老以及人之老。尊老敬老是中华民族的传统美德，让老年人参与基层治理，不仅是对这一传统美德的传承与升华，更是对老年人价值的重新发现与肯定。要引导和鼓励老年人继续发挥余热，让“银发力量”赋能基层治理，推动构建共建共享共治的社会治理格局，实现老有所为与基层治理提升的“双向奔赴”。

■ 马竞