办实事 暖民心 宿州在行动|“安心托幼”让家长真正安心

近日，市教体局、市卫健委共同研究制定了《安心托幼行动方案》,分别从解决婴幼儿“托育难”、公办园“入园难”、家长按时“接娃难”等3个方面明确了目标任务。据了解，到2025年我市将建成托位18500个，千人口托位数达到省级要求，实现托育机构城乡社区全覆盖，基本形成多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系。全市新增公办园学位24610个，公办园在园幼儿占比达到70%以上，普惠性幼儿园覆盖率不低于90%。

在孩子的成长路上，很多家长会遇到一系列问题，比如：新手父母照顾婴幼儿时,遇到困难不知该如何是好;家长平时工作太忙，没有充足时间和精力照顾孩子；想让孩子得到科学的早期教育，却找不到合适的托幼机构等。因此，婴幼儿照护服务和儿童早期教育问题一直受到了社会广泛的关注。相关部门出台《安心托幼行动方案》，开展“安心托幼”行动，为宝爸宝妈们解决了后顾之忧，实为良策。

如何将这项暖民心工程做得更好，这需要相关部门认真下一番功夫。笔者认为可以从三个方面做出努力。首先，开展示范性托育机构和普惠幼儿园创建工作。建设一批服务优质、管理规范、群众满意、区域示范性的托育机构和普惠幼儿园，充分发挥示范引领、带动辐射作用，不断提高全市托幼服务的整体水平。其次，要支持多元发展。满足家长对“安心托幼”的需求，重在扩大托幼服务的有效供给。相关部门可通过支持民办幼儿园普惠发展、鼓励有条件的幼儿园招收2至3岁的幼儿、支持有条件的用人单位为职工提供托育服务、鼓励社区建设托育服务点等方式，扩大托幼服务覆盖面。第三，要加强人才培养。幼儿教师人才队伍是托幼服务质量的根本保障。相关部门定期或不定期组织对育婴员、保育师和幼儿教师进行培训，提升他们的专业素质；支持有条件的技工学校开设婴幼儿托育相关专业，加强行业的后备人才力量储备；对托幼机构的工作人员进行能力等级认定工作，并将其工资待遇与能力等级挂钩，提高其工作积极性，提升服务水平等。

婴幼儿是“最柔软的人群”。“幼有善育”事关千家万户和城市未来。实施好“安心托幼”行动，需要社会各界齐心协力，为孩子们提供健康快乐的成长环境，让家长“托”得放心、暖心、安心。

■ 王云