本报讯（通讯员 朱光程 陈雪敏）为切实保障新就业形态劳动者合法权益，日前，萧县交通运输行业工会联合会与萧县交通运输及车辆维修行业协会签订全县首份交通运输行业（货车司机）集体合同。

签约仪式上，县交通运输行业工会联合会负责人详细介绍了集体协商情况及成果。针对货车司机工作强度大、权益保障不足等问题，行业工会依据相关法律法规，通过调研广泛征集意见，及时向行业协会发出《集体协商要约书》，双方代表围绕运费收入、运输保障、安全管理等关键议题展开多轮磋商，最终达成共识。内容涵盖规范运费收入机制、强化运费支付保障、完善服务保障体系、筑牢安全生产防线等方面，切实维护货车司机合法权益。

县交通运输及车辆维修行业协会承诺，将严格履行集体合同条款，保障货车司机权益。县交通运输局将加强监督检查、强化政策支持、深化协同联动，推动集体合同落地见效。

近年来，县总工会以“职工需求为导向”，联合县交通运输局开展货车司机送温暖、疗休养、健康体检、子女金秋助学、法律服务等关爱行动，通过实施集体协商“春季要约”行动，积极探索新业态劳动者权益保障路径。此次签约是萧县涉及新就业形态劳动者的首份行业性集体合同，为货车司机群体撑起权益“保护伞”，对推动其他行业开展集体协商工作具有重要指导意义。未来将畅通“工会+人社+法院+检察院”劳动法律监督渠道，及时化解涉及集体协商的劳动争议。