本报讯 “做好信访办理工作，关键要把信访人当家人、信访件当家信，以‘清单式’‘闭环式’思维抓落实”……今年以来，灵璧县纪委监委深化“青年干部学堂”，为青年干部量身定制“营养课堂”，激发青年干部新担当新作为。

“一期一专题”研讨。该县纪委围绕纪检监察业务相关的日常监督、信访、审理、审查调查谈话、笔录制作、措施使用、审查调查安全、巡察发现问题等，结合乡镇工作经历，乡镇纪委青年干部分享交流日常监督、查办案件工作；结合转变作风，青年干部讲解如何守初心、做合格纪检监察干部；结合兴趣爱好，分享交流廉政文化、经济发展史。通过分专题、分领域、分层次等形式进行精准研讨，开阔纪检监察干部的新视角，丰富学堂内容，增进培训实效。

“一人一话题”讲学。该县纪委按照“工作需要、务实管用、灵活多样”的思路，青年纪检监察干部轮流登台讲学，结合工作实际，选定走读式谈话、大数据技术实战运用基础、公文写作等话题，以PPT的形式，分享和交流有关综合业务、信访举报、案件审理、案件监督管理、执纪监督、审查调查等工作心得和体会，切实推动青年纪检监察干部对政策理论、纪法知识、业务技能及其他知识进行常态化学习。

“一堂一点评”领学。讲课期间设置随堂提问、领导点评环节，对讲学的形式、内容、效果等方面进行“一对一”“点对点”评价，采取“点评+指导”的方式，补齐青年干部的业务能力短板，以干代训，不断丰富学习形式，确保达到促进干部成长、业务水平提升的目的。 （赵玉）