本报讯（通讯员 丁卉）近年来，永堌镇积极探索非公党建新模式，着重加强新兴领域党员教育培训工作，不断创新活动载体，稳步推进新兴领域党员教育见行见效，激发非公党建工作新动能。

平台联搭，创新活动载体。永堌镇重视畅通党组织和党员沟通渠道的建设，积极开展调研，深入了解新兴领域党员需求。线上通过微信群、“学习强国”平台等，发布安全知识、隐患案例、推送学习资料，组织党员在线讨论；线下持续注重提升党员实践体验，组织党员到红色教育基地、企业等参观学习，积极接受党性教育，学习先进管理经验。积极探索碎片式和分散式党员学习模式，开设“车间课堂”，突出学用结合。今年以来，这个镇开展各类学习活动达10余场。

扩大覆盖，抓实队伍建设。永堌镇坚持综合分析非公企业和各村的地理位置、产业特色等，做到“一企一策”量身定做党组织建设方案。加强党组织与企业管理层的沟通协商，重视选拔政治素质高、组织能力强和熟悉企业生产经营管理的党员担任党组织书记。做好网络舆论引导工作，加大对新兴领域党员的宣传教育，挖掘优秀党员典型，宣传他们的先进事迹，激励广大党员见贤思齐。提升非公领域发展党员比例，把党性强、懂经营、会管理的人员吸纳进党员队伍。

明晰责任，聚焦赋能发展。永堌镇明确要求党组织书记要切实履行第一责任人职责，全面掌握非公企业党组织建设情况和党员队伍情况，建立资料档案。开展“党建引领聚合力 安全护航促发展”活动，持续加大对安全操作规范与隐患防范知识的宣传。持续开展关心关爱活动，延伸服务保障链，为企业纾困解难。发挥新就业群体优势，引导党员积极参与“建言献策促发展”，组建志愿服务队，发挥社会力量聚合作用，营造非公企业健康快速发展的良好环境。