今年以来，泗县人社局持续健全和完善人力资源服务体系，按照“零工聚集在哪里，站点就建设在哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，高标准打造“零工市场”，为求职人员与用工主体提供求职招聘服务，帮助求职者更好就业。

告别“马路揽活”

零工市场开启规范化就业新时代

“你好，请在这里登记专业技能和工作意向，我们会尽快为你匹配适合的岗位。”近日，务工人员李怀民师傅来到位于泗县经济开发区的零工市场，在工作人员的指导下，他仅用5分钟就完成了室内装修工种的求职登记。

“以前在马路边等活，日晒雨淋不说，还经常白等一天。现在在零工市场，有座位、有热水，工作机会也多。”刚与一家装修公司签约的李师傅高兴地说。“上午发布用工需求，下午就招到3名熟练工，效率太高了。”该装修公司人事经理王女士告诉笔者。

笔者在现场看到，这个占地3500平方米、按照省级标准规范建设的零工市场，内设接待服务大厅、招聘服务区、智慧求职区、直播带岗区等功能区域，配备桌椅、饮水机、爱心箱等便民设施，为灵活就业人员提供暖心服务，搭建集求职登记、用工招聘、职业指导、技能培训、候工歇脚等多项服务为一体的多元化就业平台。

为促进高质量充分就业，泗县人社局结合市场需求，组织零工市场工作人员，深入辖区内收集企业用工信息、摸清有就近就地就业意愿及提升职业技能需求的零工求职人员底数，专人负责分类登记，建立企业岗位信息库和零工求职人员信息库。同步开发“泗县零工市场”小程序，实现“线上即时匹配+线下精准对接”，实时更新家政、物流、装修、商超、餐饮等零工岗位超2000个，覆盖全县70%以上用工需求。通过线上线下同步采集、动态更新、高效匹配，助力零工市场“即时快招”服务模式，让600余名群众实现家门口稳定就业。

从“人找活”到“活找人”

精准匹配破解就业难题

在完成零工市场“从无到有”的基础建设后，泗县正着力推动就业服务向“从有到优”的转型升级。

“下午两点到晚上八点的工作时间，既能照顾孩子又能赚取收入，这份工作简直是为我量身定制的。”在东方明珠小区附近的一家烘焙店工作的韩素华高兴地说。这位常常为找工作而发愁的40岁宝妈，今年通过春节期间的零工市场专场招聘会，顺利找到了理想工作。从求职到上岗，用了不到一周的时间。

韩素华的经历并非个例。针对不同群体需求，泗县零工市场还推出特色服务，为宝妈开设“妈妈岗”专场招聘，为返乡人员提供技能培训，为大龄劳动者开发适老岗位等。泗县零工市场会根据务工者不同需求，把务工者个人信息、求职意愿、期望待遇等详细信息录入到务工数据库，实施“一对一”劳务服务，让更多劳动力实现就业。

值得一提的是，该市场将技能培训作为提升就业质量的重要抓手。该市场去年以来共开展无人机操作、短视频制作等实训课程45期。“我们坚持市场需要什么就培训什么的原则。”泗县零工市场相关负责人介绍，通过前期市场调研，重点开展直播电商运营、短视频剪辑、智能家居安装等市场急需工种的培训，培训后就业率达96%。

小而美、暖而近

社区零工驿站实现家门口就业

在虹城街道虹乡社区，一处约60平方米的“零工驿站”格外醒目。这个看似不大的服务站点，却成为当地灵活就业人员的“就业加油站”。

“在没找到合适的工作之前，就想着先打一份零工过渡一下。”今年36岁的张秀娥之前一直在外务工，今年因为要照顾家人返乡，听说零工驿站可以帮助就业人员找工作，便抱着试试看的心态前来求职，没想到登记当天下午就接到了上岗通知。

“比起大型的零工市场，我们主要为求职者解决就近就业的需求。”虹城街道虹乡社区零工驿站工作人员介绍道，小型的零工驿站能以较低成本，实现“家门口就业”，让社会闲散群体、困难零工更便捷地就业。

在特色就业服务方面，泗县虹城街道与义乌小商品市场达成深度合作协议，重点引进串珠、饰品加工、服装加工等适合灵活就业的手工业项目。目前已在零工驿站内设置标准化灵活工位400余个，配备专业加工设备，实行“随到随做、按件计酬”的灵活用工模式。该模式自实施以来，帮助200余户家庭实现稳定增收。

“未来我们将不断拓展服务外延，推动数智化升级，扩大就业服务覆盖面，构建起更有广度、深度和温度的零工驿站。”泗县人社局相关负责人表示，通过打造“小而精、专而优”的零工服务平台，真正实现就业服务“零距离”、群众求职“零障碍”。

■文/本报通讯员 王宝林 图/特约摄影 吴天元