本报讯 （通讯员 刘攀） 在宿马园区非公企业党建阵列中，宿州正新食品有限公司深耕“红色基因”，持续擦亮“双强六好”党建荣誉品牌。这家集就业保障、安全生产、人文关怀于一体的现代化食品企业，通过构建“党建+发展”双轮驱动模式，连续多年实现产值、利润双跃升。

公司始终坚持把支部建在产业上，将党旗插在生产线上，创新打造“三维党建”体系，在薪酬体系设计中融入党员先锋岗激励机制，通过“基础工资+技能补贴+红色积分”模式，激发员工内生动力。公司除关注中高层领导力建设，还重点在一线车间员工中发展党员。同时，公司党支部力保党建活动规范高效，通过开展“车间微党课”“技能大比武”“每周安全培训”等特色活动，让全体员工在寓教于乐中提升技能，增强安全意识。

公司将“红色引擎”的强大动能转化为实实在在的发展成效。2023年和2024年，在门店相对萎缩的环境下，企业纳税额依然保持正增长，产品顺利实现迭代升级，自主孵化“新正新”品牌。公司党支部书记夏怀阳时常说：“我们始终坚持‘党建做实就是生产力’的理念。”在夏怀阳的办公室张挂、陈列着满满的各种荣誉奖牌，他特别把市级“双强六好”的奖牌摆放在最显著位置。而在坚持抓实党建的用心实践中，夏怀阳也成功入评“宿州市2024年度优秀党务工作者”。

对于正新的未来，夏怀阳静心思索，要以“红色车间”创建为契机，深化“党建链”与“产业链”深度融合，让党旗在企业高质量发展的征程上高高飘扬，真正实现党建与发展同频共振，书写新时代“党建强、发展强”的生动答卷。