本报讯 日前，记者从市政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，去年以来，宿州残联系统通过创新方式“增岗”，拓宽渠道“送岗”，培训赋能“适岗”，政策扶持“稳岗”，为残疾人就业创业“铺路搭桥”。

去年以来，市残联加强残疾人就业和培训实名制统计管理工作，常态化开展第三方数据质量监督，逐步扩大数据抽查的数量、范围和频率，为制定就业帮扶政策提供有力支撑。目前，完成就业年龄段残疾人统计录入80631人，完成率96.84%；完成城镇新增就业统计录入303人，完成率100%；完成农村新增就业统计录入2442人，完成率100%。

加大就业资金投入力度，确保残疾人能就业、稳就业。投入各类残疾人就业创业扶持资金1090万元，帮助1611名残疾人实现就业创业。加大就业技能培训力度，投入338万元资金，为3049名残疾人开展就业培训。

采取“跨省通办”年审方式，确保残疾人就业年审更加规范、快捷。截至目前，已全面完成“联网认证”工作，通过“网办系统”审核326家单位，符合用工安置条件的残疾职工805人。

拓宽残疾人就业渠道，市残联通过就业援助专项活动共组织线上线下招聘会6场次，解决83名残疾人就业；通过开展劝业和就业推荐服务，促进76名高校残疾毕业生实现就业；搭建沟通渠道，组织电商企业和助残企业展开合作，帮助涉残企业解决产品销售难题。

通过“互联网+就业”模式促进重度残疾人就业，成立宿州薪鲸科技残疾人就业基地，为各种类别的残疾人匹配直播审核、语音标注、网络鉴黄等近10种工作岗位，共帮助102名残疾人实现稳定就业。同时，在全市范围内选树各类残疾人就业创业帮扶集体典型，以及就业创业的自强残疾人典型，积极营造全社会关心、帮助残疾人就业的氛围。

（本报记者 刘晓琼）